Бизнес анализ, анализ на бизнес изискванията
Качествените въпроси водят до ясни и качествени бизнес изисквания.
Качествените изисквания водят до качествени резултати!
В бизнеса оцеляват най-адаптивните, както е и в природата.
Адаптивността в бизнеса се постига чрез анализ и качествени бизнес изисквания – към служителите, към системите, към партньорите.
Целта на бизнес анализът е даде яснота:
Бизнес анализът е като добрата пътна карта. Пътят от точка А до точка Б може да минава през трудни етапи. Зад волана застават лидерите в компаниите, но с помощта на опитен навигатор, може да се маркират опасните завои и неравности, и да се движим с оптимално темпо, според пътната обстановка, състоянието на системите и кондицията на екипа.
Минавал съм по пътя на промяната десетки пъти. Ще Ви помогна да придвижите и Вашата компания.
Качествените въпроси водят до ясни и качествени бизнес изисквания.
Светослав Еленков - бизнес анализатор и консултант
Качествените бизнес изисквания водят до качествени бизнес процеси.
Светослав Еленков - бизнес анализатор и консултант
Качествените процеси водят до качествени продукти и услуги!
Качествените продукти и услуги водят до удовлетворение на служители и клиенти!
Удовлетворението на служители и клиенти води до високи финансови резултати!
Всички искаме най-доброто качество, което може да си позволим!
Името на методиката e игра на думи за връзката между качеството на живот и въпросите, които си задаваме Questions and Quality. ![]()
представлява начин на мислене и методика* на работа, чиято цел е постигане на ефективни бизнес процеси и високо качество на услугите и продуктите, чрез качество на бизнес изискванията!
Качествените въпроси водят до ясни и качествени изисквания.
Ясните изисквания са в основата на работните процеси.
Качеството на работните процеси определя качеството на продуктите и услугите.
Качеството на живот на работещите хора зависи от организацията на задачите в ежедневието им.
Качеството на продуктите и услугите определя удовлетворението на клиентите и качеството им на живот!
Методиката на работа включва контроли и механизми за адаптиране на процесите, при промени в обстоятелствата.
Използвам думата „методика“ за разграничение на обхвата, смисъла и ползите от понятието „Методология за управление на проекти“.
Чрез принципите и ценностите на методиката се създава начин на работа, съобразен с:
Методите ми на работа са базирани на двадесет години опит, теория и добри практики в сферата на бизнес анализ, организация на процеси, управлението на проекти и контрол на качеството.
Пишете ми и запазете дата и час за безплатен разговор, в който ще обсъдим вашите цели и как мога да ви помогна.
Методите ми на работа предотвратяват:
Как, чрез методите на работа се подобрява здравето на ръководителите и служителите?
Ниското качество на бизнес изисквания води до влошено здраве на хора – най-ценният ресурс за компаниите.
Ясните бизнес изисквания намаляват дублирането на работа и улесняват ръководители и служители при вземане на информирани решения. Това подобрява продуктивността, намалява стреса, увеличава удовлетворението.
Пишете ми и запазете дата и час за безплатен разговор, в който ще обсъдим вашите цели и как мога да ви помогна.
Моите консултантски услуги и обучения ви спестяват ценно време и енергия в периоди на динамични промени.
Как ще протече съвместната ни работа?
Пишете ми и запазете дата и час за безплатен разговор, в който ще обсъдим вашите цели и как мога да ви помогна.
Помагам на ръководителите да насочат усилията на екипите си в една ясна посока, да синхронизират и фокусират действията в съответствие с приоритетите!
Прилагането на методите ми на работа е в интерес на двете страни в проекта – и на Възложител, и на Изпълнител!
Познавам проблемите, които екипите срещат и знам как да се намали общото време за изпълнение на проект!
Най-често компаниите имат нужда да ревизират своите процеси в два случая:
Услугата е насочена към компании, които са установили, че готовите решения рядко дават добри резултати.
Помагам на ръководителите да насочат усилията на екипите си в една ясна посока, да синхронизират и фокусират действията в съответствие с приоритетите!
Прилагането на методите ми на работа е в интерес на двете страни в проекта – и на Възложител, и на Изпълнител!
Познавам проблемите, които екипите срещат и знам как да се намали общото време за изпълнение на проект!
Насочени са към собственици и ръководители, на които им предстои изграждане на екипи и проекти за дигитализация на бизнеса и/или други промени изискващи реорганизация на процесите.
Пишете ми и запазете дата и час за безплатен разговор, в който ще обсъдим вашите цели и как мога да ви помогна.
Казвам се Светослав Еленков и помагам на компаниите да съберат и структурират информация за бизнес изискванията и нуждите на всички екипи в организацията.
Преминах през компании с различна сфера на дейност, големина, организационна структура и методи на управление.
Поемал съм отговорностите и ролята на бизнеса анализатор, проектен мениджър, и контрол на качеството.
Комбинацията от тези роли ми даде възможност да наблюдавам и анализирам силните и слаби страни в различни концепции за управление на хора, процеси и проекти.
Насочих професионалното си развитие към създаване на методи на работа, които се адаптират според:
Мотивира ме връзката между методите на работа, неритмичното и неравномерно натоварване в екипите. Това води до финансови загуби и прегаряне.
Пишете ми и запазете дата и час за безплатен разговор, в който ще обсъдим вашите цели и как мога да ви помогна.
За да предоставим най-доброто изживяване, използваме технологии като бисквитки за съхранение и/или достъп до информацията на устройството. Съгласявайки се с тези технологии, ни позволявате да обработваме данни като поведение при сърфиране или уникални идентификатори на този сайт. Ако не се съгласите или оттеглите съгласието си, това може да се отрази неблагоприятно на определени функции и характеристики.